集團管理團隊三月月度大會

3月2日，匯興智造集團召開管理干部三月月度會議，各部門主要負責人到會，各分子公司主要負責人通過網絡視頻列席，集團鐘董事長、辛總出席會議并講話。

會議開始，各分子公司、各部門負責人對近期工作完成情況進行總結，并對本周工作計劃進行匯報。 

鐘董在聽取匯報后指出，人勤春來早、功到秋華實，各公司要按照集團公司經營生產要求，在細化目標任務、深化安全管控、優化團隊建設、強化精益管理、實化責任擔當上，早發力、快發力，抓早抓緊、落實落細。 

他強調，人能認識到自己的不足，便是偉大的開始。管理人員須深知身上肩負的重任，要主動擔當、積極作為，與時間賽跑、與困難較勁，在精益管理的各個方面做好做實。平臺是大家吃飯就業和發展的平臺，請惜福感恩，開源節流降本增效，一定要保證公司在殘酷的環境下仍健康平穩運行

匯興金句

①關于認知：人與人的區別究其本質是認知和思維的區別，企業也如是。人永遠賺不到他認知以外的錢，一個人乃至一家企業賺的錢都是對他認知的補償。

②關于人效：在崗就應在職，出工更要出活。雖倡導經營大于管理，現在人力資源管理的核心其實不在于招人，而在于提高人效，加強人均產值創造。我們集團已經養著幾百號人了。

③關于現金流：現金流是企業的命脈，要有個正向平衡。

④關于投后管理：財務要管好錢袋子，特別是關鍵時候，全體干部要有敬畏之心，留意群眾反應的小金庫，留意群眾反映的白手套，留意企業群眾干部監督的眼睛，企業經營團隊要有避險意識，要有避嫌意識。

⑤關于執行力：這是我們年度倡導的工作重點。公司現有的每個人的工資都是公司發放的，工作日常都和公司息息相關。任何一件事情，你想做一定有方法，不想做就會有借口，你有選擇的自由，也要有承擔后果的義務。

⑥關于團結：溝通是管理的濃縮。上下同欲者勝，風雨同舟者興。我們倍增辦的各位經營管理層同志是企業的利益共同體，事業共同體，命運共同體。

⑦關于心念：外師造化，內求心源，福澤深厚，福源延綿…造化就是取勢明道，中求心源就是我們的心念的力量，信念與目標管理…

發車！奔赴新征程

新春佳節前后，許多企業正處于放假模式，然而匯興智造多個項目工地現場，仍有員工堅守在一線，只為保障項目能如期交付！

冬去春來，萬物復蘇。正月開工，匯興集團各基地、各分子公司迅速開啟節后生產，開工第一天已全面進入正常生產狀態，實現“開門紅”。

新年開春工作會議

龍舞乾坤，春回大地。2024年2月18日周日，在匯興智造總部召開了2024新春拜年和開年工作會議，為新年工作開篇定調，吹響了匯興智造“向著春天進發 朝著夢想奔跑 ”新年目標，釋放出了“開年就是開工、開工就要實干”的強烈信號。總部中層以上管理人員出席會議，各分子公司負責人通過網絡視頻入會。

鐘董事長主持會議并作重要講話，辛總作新年工作部署，參會人員依次對新年工作作表態發言，并為開工拜年送上祝福。

會議再次強調了各部門2024年重點工作推進計劃，壓實工作責任，明確節點進度。會議指出，年初實現承接項目業務“開門紅”，進一步提振了全員贏戰2024年的信心與決心，全員更要拿出“開戰即決戰、起步即沖刺”的精神狀態，緊盯目標、鉚足干勁、增強闖勁、加壓奮進，以全新的姿態，全面落實集團公司新年各項目標任務，奮力實現“開門紅”“滿堂紅”“全年紅”。

領導來訪

2月21日，興國縣衛健委主任王金陵，工會主席雷力，辦公室主任曾斌一行蒞臨興國基地指導工作。興國工廠王副總，鄧廠長對王主任一行表示熱烈地歡迎并進行座談。   

王主任一行在公司干部陪同下參觀了興國工廠車間及辦公樓，詳細了解興國工廠復工復產工作，新一年行業發展規劃，雙方深入交流。

海外客戶來訪

3月1日，埃及海外客戶一行5人一行蒞臨匯興智造調研考察。外貿部宋經理團隊熱情接待了遠道而來的客人，為其講解了匯興智造的發展歷程及發展規劃

客戶參觀了生產車間、工業4.0體驗館、廣東省科普教育基地，目睹了部分產品制造過程，現場操作嫻熟的員工、嚴格的產品檢測等為客戶留下深刻印象。

此次來訪，主要對接雙方合作項目相關事宜，并對其項目方案和技術進行了研討。

客戶來訪

2月17日，武廣鐵路客運專線有限公司電氣部部長兼總工程師呂繼濤一行蒞臨興國基地指導工作。興國工廠王副總，何經理對呂總一行表示熱烈地歡迎并進行座談。

客戶來訪

2月23日，拓斯達股份（股票代碼：300607）自動化事業部劉總一行蒞臨匯興智造參觀交流。鐘董事長、相關項目團隊熱情接待并陪同參觀與座談。

雙方就圍繞各自領域的資源優勢共享，深化互補合作，實現共贏發展等多方面進行了深入交流。

黨日活動會議

2月18日，匯興智造黨支部開展“新春開門紅，龍年再輝煌”——主題黨日活動。會議由黨支部許書記主持。

許書記首先向大家致以新春的問候和節日的祝福，并對大家過去一年的工作給予了高度認可。并與會人員一起溝通關于黨支部新一年的各項工作和任務安排，同時鼓勵大家在各自的工作崗位上發揮黨員的先鋒模范作用，為匯興的發展貢獻力量。

鎮高質量發展大會暨

“百千萬工程”現場推進會

嶺南春來早，戰鼓催人進。2月21日，大嶺山鎮召開高質量發展大會暨“百千萬工程”現場推進會，深入學習貫徹習近平總書記視察廣東重要講話、重要指示精神，對照省、市高質量發展大會部署要求，動員全鎮上下迅速進入狀態，動起來、干起來，推動高質量發展取得更大成效。

鎮黨委書記張拔海出席會議并講話，鎮黨委副書記、鎮長葉曉華主持會議，鎮人大主席王振江等鎮領導班子成員，各單位負責人、村（社區）書記、企業代表、金融機構代表參加會議。廣東匯興精工智造股份有限公司作為企業代表參加此次會議。

商會要聞

2024年2月21日，江西省原副省長熊盛文一行蒞臨東莞市江西商會指導交流。東莞市江西商會會長劉嘉，終身榮譽會長滕鷹，名譽會長程小華，執行會長呂子淇、楊清，黨支部書記、常務副會長鐘輝，監事長肖堅俊，常務副會長張國華及商會秘書長楊英等10余人熱情接待并陪同座談。

媒體報道

2月18日，開工第一天，“新春第一會”廣東高質量發展大會打響發令槍，為廣東經濟高質量發展描繪奮進藍圖，吹響全省高質量發展的沖鋒號。隨后，東莞全市高質量發展大會暨“百千萬工程”現場推進會召開，要在新的一年里干出新氣象、展現新作為、實現新業績。

（文中節選）大年初九，位于大嶺山鎮的廣東匯興精工智造股份有限公司（以下簡稱“匯興智造”）正式開工，員工到崗率90%。

“用我們員工的話來說，那就是春風滿面，喜氣洋洋。制造業的人間煙火氣在這里蒸騰。”匯興智造鐘董事長表示。

預期向好，開足馬力趕訂單。花式“寵”員工的背后是企業對市場信心提振，預期向好的內在邏輯。花式“寵”員工是企業的軟實力，訂單是企業的硬底氣，信心所在。

“相較于去年，今年一季度匯興智造的業績已經有了大幅增長，今年全年的業績目標有望在原有基礎上在取得高質量的增長！”鐘董事長告訴記者，匯興智造目前仍有一部分的在手訂單正在消化，還有更多的新訂單正在洽談當中。

據了解，匯興智造是一家綜合新能源、家用電器、衛浴陶瓷、立體倉儲、LED、汽車零部件、家具廚具、物流輸送、3C電子、醫藥食品、包裝印刷等多領域提供整廠自動化系統解決方案及精密工業自動化配件的企業，2023年年產值逾四億元。

來源：東莞發布，東莞時間網

興國子公司參加招聘會

2月25日-26日，興國縣2024年“春風行動”就業援助第二輪招聘會在洪門大潤發廣場火熱開展，江西新能原智能裝備有限公司等60余家企業參加，提供就業崗位9300余個。

招聘現場，求職者紛紛駐足投遞簡歷，江西新能原感謝大家的關注與投遞就業意向表，并為大家耐心解答疑問，詳細介紹了集團的發展、企業文化、崗位需求以及福利待遇等情況。

來源：興國縣就業中心

會議匯總

總部周例會

總部業務周例會

贛州子公司周例會

興國子公司周例會

重慶子公司周例會

各部門分子公司開年工作會

貴賓來訪

感謝近日各位領導、貴賓、專家不辭辛勞蒞臨匯興智造總部指導工作，關懷匯興發展，為推動匯興發展助陣，這是對匯興工作的最大關懷和鼓勵。

2月18日，湖南大學機械工程學院湯博士來訪

2月20日，廣東高維投資管理李總一行蒞臨指導交流；

2月20日，自動化行業專家敖總一行蒞臨指導交流；

2月23日，中龍杭川張董一行5人蒞臨指導交流；

2月23日，郵儲銀行楊行長一行蒞臨指導交流；

2月24日，深圳自動化協會黃總一行蒞臨指導交流；

2月24日，啟德工業科技集團謝總一行蒞臨指導交流；

2月27日，成瀚信息吳總一行指導交流；

2月28日，交通銀行黃行長一行蒞臨指導交流；

2月28日，東莞證券朱老師一行蒞臨指導交流；

2月29日，農商行大嶺山支行葉曉羅一行蒞臨指導交流；

2月29日，開源證券張總蒞臨指導；

2月29日，大嶺山鎮文廣中心楊主任，東莞市作協胡主席一行約五人蒞臨指導；

3月1日，東莞市東歷機電有限公司王總一行來贛州子公司蒞臨指導；

*其他來訪，因囿于商業機密，不便宣傳的重要貴賓及客戶，于茲一并真誠致敬感謝。